+31 (0)20 - 572 71 90 +31 (0)20 - 572 71 99 info@boontjeadvocaten.nl
Boontje Advocaten || Arbeidsrecht Plus
 

Arbeidsrecht
Plus

Boontje Advocaten hanteert de Arbeidsrecht Plus Formule. Iedere advocaat heeft, naast algemene kennis van het arbeidsrecht, een of meer bijzondere aandachtsgebieden.
 

Boontje Advocaten

Boontje Advocaten is opgericht in 2001. Boontje Advocaten richt zich, als een van de eerste nichekantoren, uitsluitend op het arbeidsrecht. Inmiddels zijn 21 in het arbeidsrecht gespecialiseerde advocaten bij ons kantoor werkzaam. Iedere advocaat heeft, naast algemene kennis van het arbeidsrecht, een of meer specifieke aandachtsgebieden. Sinds onze oprichting is prof. mr. C.J. (Cees) Loonstra, hoogleraar arbeidsrecht, als adviseur aan ons kantoor verbonden.

Boontje Advocaten adviseert werkgevers (van klein/middelgroot tot multinationals), zelfstandig ondernemers, bestuurders, werknemers, ondernemingsraden en belangenorganisaties. Wij adviseren cliënten in vele branches. Onze cliënten kiezen voor Boontje Advocaten vanwege onze expertise en onze unieke Arbeidsrecht Plus Formule. Wij zijn er trots op dat wij met veel van hen een duurzame relatie onderhouden.

Boontje Advocaten beschikt over een breed nationaal en internationaal netwerk van (niche)kantoren, zowel binnen als buiten het arbeidsrecht. Ook onderhoudt Boontje Advocaten nauwe contacten met professionele dienstverleners in andere disciplines.

Blog

20/03/2018

Thuiswerkdag werknemer opgeheven vanwege disfunctioneren; is het wijzigen van arbeidsvoorwaarden zomaar toegestaan?

De casus Onlangs moest het hof Amsterdam oordelen over de vraag of een werkgever de vaste Lees meer
06/03/2018

Wijziging WML per 1 januari 2018: recht op minimumloon en vakantietoeslag bij overwerk

Op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (de WML) heeft een werknemer recht op Lees meer
22/02/2018

Na afwijzing ontslagvergunning UWV; “in beroep” bij de kantonrechter: geldt het opzegverbod tijdens ziekte?

In geval van een reorganisatie kan een werkgever zijn zieke werknemer niet ontslaan. Een Lees meer
08/02/2018

Een terecht ontslag op staande voet: toch (g)een transitievergoeding?

Een vraag die de gemoederen al sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) Lees meer

Actueel

01/04/2018

Suzan van der Meer versterkt ons team per 1 april 2018

Suzan van der Meer heeft zich met ingang van 1 april 2018 aangesloten bij Boontje Advocaten in Lees meer
01/03/2018

Stéphanie Spoelder (32) heeft zich per 1 maart 2018 aangesloten bij Boontje Advocaten

Stéphanie Spoelder (32) heeft zich per 1 maart 2018 aangesloten bij Boontje Advocaten Lees meer
01/03/2018

Werken bij Boontje Advocaten

Boontje Advocaten heeft de strategie om verder uit te breiden. Deze uitbreiding is gewenst vanwege Lees meer
16/10/2017

Het webinar van Danny Vesters en Jolanda de Groot over het concurrentiebeding is terug te zien via dit mooie magazine.

Lees meer over Danny en Jolanda en vooral over de mogelijkheden van het Lees meer
 
Delen op