Nieuws
Regeerakkoord
-
Payrollers, houd je vast!
-
Regeerakkoord – loondoorbetaling ziekte naar één jaar: meer (vast) personeel in dienst?
-
Nieuwe ronde, nieuwe kansen?
-
Regeerakkoord – de differentiatie van de WW-premie naar type contract
-
Regeerakkoord: de transitievergoeding
-
Regeerakkoord – Partnerverlof bij geboorte: een substantiële verlenging
-
Regeerakkoord: Terug naar de oude keten en 5 maanden proeftijd. Een mooie ontwikkeling voor werkgevers?
-
Regeerakkoord: Ontslagstelsel & Ontslaggronden
-
Regeerakkoord en Flex: wat biedt de toekomst?
-
Het regeerakkoord en het arbeidsrecht: vertrouwen in de toekomst?