Nieuws
Arbeidsovereenkomst
-
(On)duidelijk en (on)dubbelzinnig
-
Tijdsgebonden rechten: cruciale vervaltermijnen in het arbeidsrecht
-
Proeftijdbeding in een opvolgende arbeidsovereenkomst onder omstandigheden mogelijk
-
Belastingdienst trekt goedkeuring modelovereenkomsten vrije vervanging per 1 januari 2024 in n.a.v. Deliveroo-arrest
-
Werkgevers opgelet: wijziging nevenwerkzaamhedenbeding per 1 augustus 2022
-
Deliveroo verliest hoger beroep: maaltijdbezorgers zijn werknemers
-
Verplicht opnemen vakantie- en verlofdagen?
-
Hoge Raad doet uitspraak over afwikkeling slapende dienstverbanden
-
Meer rechten voor flexibele werknemers
-
Nieuwe EU-richtlijn zorgt voor twee maanden betaald ouderschapsverlof
