+31 (0)20 - 572 71 90 +31 (0)20 - 572 71 99 info@boontjeadvocaten.nl
Boontje Advocaten || Arbeidsrecht Plus

Blog

Voortijdige beëindiging leasecontract; voor wiens rekening komt de afkoopsom?

Categorieën: Arbeidsvoorwaarden
18/12/2017

Een leaseauto van de zaak is een populaire arbeidsvoorwaarde. Doorgaans sluiten partijen een gebruikersovereenkomst waarin is vastgelegd gedurende welke periode de auto ter beschikking wordt gesteld en wat de consequenties zijn als de werknemer eerder uit dienst treedt. Vaak wordt de werkgever in een dergelijk lees meer

Auteur: Ilse Kersten

Payrollers, houd je vast!

Categorieën: Flex, payroll, Regeerakkoord
08/12/2017

Op 30 november jl. is een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer voor een wijziging van regelgeving voor payrollers. Het betreft een initiatiefvoorstel van drie linkse partijen. In het regeerakkoord is ook gesproken over payrolling waar Boontje advocaten al eerder een blog over schreef. Zie lees meer

Auteur: Jolanda de Groot

Regeerakkoord – loondoorbetaling ziekte naar één jaar: meer (vast) personeel in dienst?

Categorieën: Arbeidsongeschiktheid, Regeerakkoord
19/11/2017

In de afgelopen weken heeft  Boontje Advocaten al een aantal aspecten uit het Regeerakkoord nader toegelicht. Wat houden de voorgenomen wijzigingen in? In deze blog: de loondoorbetaling bij ziekte wordt verkort naar één jaar. In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ is een groot aantal lees meer

Auteur: Dianne van Moerkerk

Nieuwe ronde, nieuwe kansen?

Categorieën: Flex, Regeerakkoord
13/11/2017

In de komende weken licht Boontje Advocaten voor u een aantal aspecten uit het Regeerakkoord nader toe. Wat houden de voorgenomen wijzigingen in en zou u hiermee nu al rekening moeten/kunnen houden? Na blogs over de toekomst van Flex en het ontslagstelsel, de differentiatie van lees meer

Auteur: Danny Vesters

Regeerakkoord – de differentiatie van de WW-premie naar type contract

Categorieën: Regeerakkoord, Sociale Verzekeringswetten
06/11/2017

In de komende weken licht Boontje Advocaten voor u een aantal aspecten uit het Regeerakkoord nader toe. Wat houden de voorgenomen wijzigingen in? In deze blog: de differentiatie van de WW-premie naar type contract. In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ is een groot aantal lees meer

Auteur: Pauline Sick

Regeerakkoord: de transitievergoeding

Categorieën: Individueel ontslag, Ontslag, Ontslagvergoeding, Regeerakkoord, Transitievergoeding
02/11/2017

In de komende weken licht Boontje Advocaten voor u een aantal aspecten uit het Regeerakkoord nader toe. Wat houden de voorgenomen wijzigingen in en zou u hiermee nu al rekening moeten/kunnen houden? In deze blog: de transitievergoeding. Direct recht op een transitievergoeding Als het aan lees meer

Auteur: Margriet Rijnsburger

Regeerakkoord – Partnerverlof bij geboorte: een substantiële verlenging

Categorieën: Arbeidsovereenkomst, Regeerakkoord, WAZO
30/10/2017

In de komende weken licht Boontje Advocaten voor u een aantal aspecten uit het Regeerakkoord nader toe. Wat houden de voorgenomen wijzigingen in en zou u hiermee nu al rekening moeten/kunnen houden? In deze blog: partnerverlof bij geboorte. In het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ lees meer

Auteur: Sophie Deckers

Regeerakkoord: Terug naar de oude keten en 5 maanden proeftijd. Een mooie ontwikkeling voor werkgevers?

Categorieën: Arbeidsovereenkomst, Flexibele arbeidsrelaties (intern), Regeerakkoord
24/10/2017

In de komende weken licht Boontje Advocaten voor u een aantal aspecten uit het Regeerakkoord nader toe. Wat houden de voorgenomen wijzigingen in en zou u hiermee nu al rekening moeten/kunnen houden? Na blogs over de toekomst van Flex en het ontslagstelsel, vandaag een blog lees meer

Auteur: Jolanda de Groot

Regeerakkoord: Ontslagstelsel & Ontslaggronden

Categorieën: Arbeidsovereenkomst, Individueel ontslag, Medezeggenschapsrecht, Ontslagvergoeding, Regeerakkoord
19/10/2017

In de komende weken licht Boontje Advocaten voor u een aantal aspecten uit het Regeerakkoord nader toe. Wat houden de voorgenomen wijzigingen in en zou u hiermee nu al rekening moeten/kunnen houden? In deze blog: het ontslagstelsel en de ontslaggronden. Met de komst van de lees meer

Auteur: Carola Meyer-de Swaan

Regeerakkoord en Flex: wat biedt de toekomst?

Categorieën: Arbeidsovereenkomst, Flexibele arbeidsrelaties (extern), Flexibele arbeidsrelaties (intern), Regeerakkoord
16/10/2017

In de komende weken licht Boontje Advocaten voor u een aantal aspecten uit het Regeerakkoord nader toe. Wat houden de voorgenomen wijzigingen in en zou u hiermee nu al rekening moeten/kunnen houden? Als eerste wordt de toekomst van flexibele arbeid besproken. Hoe kijken de coalitiepartners lees meer

Auteurs: Danny Vesters, Loes Wevers
 
Delen op